井上陽介のブログ

5年の月日が流れる

今週の月曜日は東京に出張だったのだが、そこで久しぶりに懐かしいメンバーと忘年会をすることとなった。そのメンバーはグロービス名古屋オフィスの立ち上げメンバーである。実は全員が揃うのはとても久しぶりであった。

考えてみると今からおよそ5年前に弊社代表の堀義人からメールが来たことが名古屋での仕事の大きなきっかけであった。

その後、弊社の野田と2名でGMS名古屋校開設プロジェクトをスタートさせた。そして、今回忘年会に集まったメンバーにも出会い、無事GMS名古屋校を立ち上げることができた。

そして、その後私はGOL部門の立ち上げの仕事に専任となり、そちらの仕事にここ数年は注力している。そして、気がつけば名古屋オフィスのGOL部門も12名の所帯となった。

最初は2名ではじめたプロジェクトであったが、GMS部門、GOL部門をあわせると20名になろうとしている。一昨日はGOL名古屋チームの面々との忘年会でもあったのであるが、本当に感慨深いものがあった。

この5年間で名古屋の組織も強化されたが、この5年間の月日によって自分自身が大きく成長したことを何よりも強く実感する。そして、それにより、自分自身が周囲の人の役に立つ幅の広がりと深みが出てくることが感じられるようになった。

今年一年は特に活動の地域も中部圏のみならず、東京や大阪、さらにはアジア圏にも広がり、上海、北京、バンコク、シンガポールにも足を運んだ。

堀義人からのメールをもらった5年前の自分が想像していた以上の出来事がこの5年間の間で起こり、多くの仲間に恵まれて本当に充実した日々であった。

さて、では次の5年間はどのようになるであろうか。来年以降もきっと未知の領域へのチャレンジが今以上に増えると思っている。そして、そのチャレンジを通じて自己の能力を高め、それによりより多くの方々に、より深い気付きを与えられるようになりたいと思っている。

そして、次の5年間も、振り返ってみれば2007年末の自分自身が想像する以上のことをできるようになれることを思って、日々がんばっていきたい。

　

エネルギーレベルの高さ

本日は、A社のグローバル・エグゼクティブ・プログラムに参加させていただいた。

日本に本社を置くA社はグローバルに事業拡大を進めており、全世界にいる経営幹部候補の育成が急務になっている。そのため、グローバル・エグゼクティブ・プログラムに全世界の受講生を集めて幹部育成に取り組んでいる。

我々グロービスではそのプログラムの一部をお手伝いすることとなり、同社の研修所に向かった。

集まっている方々の出身地は世界各国であり研修プログラムの言語は当然英語となる。今回、グロービス・インターナショナル・スクールで講師をお願いしている外国人の講師に担当いただいた。この講師の方はもともとGEに長く務められており、非常にエネルギーレベルが高い。

GEのリーダーには『4E』が求められるとよく言われる。4EとはEdge, Execute, Energy, Energizeの頭文字を取って作られた言葉である。興味深いのはエネルギーレベルに関わることが2つもあるということだ。

Energyは自分自身で自発的にエネルギッシュに仕事に取り組めるか、ということであり、Energizeは自分自身だけではなく周囲にエネルギーを伝播できるか、ということである。
グローバルな競争の中で勝負していくためには非常に高いエネルギーレベルが求められることがGEの4Eの言葉を見るとよくわかる。

今回のグローバル・エグゼクティブ・プログラムでは、担当してもらった講師には普段通りの高いエネルギーレベルで最初から全力投球でクラスを進めていく。すると、最初は低いテンションだった受講生もそれに呼応するかのように「俺はこう思う」「私はこう思う」という意見がどんどん出てくるようになっていき、終わるころには大変活発な素晴らしいクラスが展開されていった。

講師自らが発火点になりながら、周囲に講師のエネルギーが乗り移っていくことが目に見えるようであった。

講師のエネルギーレベルが低かったりすると、受講生のテンションは下降していき、クラスは低迷してしまうだろう。日本人以上に率直な人が多い外国人であるから、きっとそのような結果になってしまうであろう。

日本というステージを越えて、グローバルというステージに入ると、「エネルギーレベルの高さ」というのが非常に重要であるということを再認識した1日であった。